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怎么防止员工离职带走客户资源呢?有什么好的方法去防范?

2022-08-04 14:22:12 关键词:怎么防止员工离职带走客户资源

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其实无论是什么公司,它的核心就是营销渠道和各种客户资源,只要这两种给泄露了,那么公司将会面临巨大的损失,特别是一些员工离职,顺便带走客户资源,那么一家公司企业要怎么防止员工离职带走客户资源呢?有什么好的方法去防范?下面我们一起来了解一下吧。

想要限制这种事情发生,建议大家可以尝试做以下措施

1、规范员工与客户对接方式与流程

为员工配专门的工作微信、企业微信、钉钉等,并使用超级眼软件对聊天进行监控和记录,一旦发生不当行为可及时制止和溯源。

2、规范客户的信息存储机制

将客户的姓名、电话、公司名称、需求等等信息存储到本地excel或者自建系统中,此软件的防泄密和加密机制可对一切外发方式进行限制,防止员工将有客户信息的数据或文档带离工作电脑。

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3、与员工签订保密协议

员工入职时与员工签订保密协议和竞业限制协议,这样员工离职后由于忌惮违法违规的心理,也就讲道理此类事件的发生。当然与员工签订竞业限制协议,企业在员工离职后,一般企业是需要给予员工连续两年的最低生活保障补偿的。
以上就是关于怎么防止员工离职带走客户资源的一些相关分享,希望本篇分享对大家都有所帮助,其实监控员工的一切工作举动,规范员工上网行为还是挺有必要的,毕竟能极大的提高工作效率,而且还能防止员工做出一些损害公司的行为。



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